Prezent pożegnalny jest trudniejszy od świątecznego, bo ma zrobić dwie rzeczy naraz: powiedzieć „dziękujemy” i nie zostać po tygodniu w kartonie. Poniżej to, co realnie przechodzi ten test — i jak zrobić rzecz jednostkową, skoro zwykle chodzi o jedną osobę.
Najpierw ustal, jakie to pożegnanie
Te cztery sytuacje wyglądają podobnie, a wymagają zupełnie różnych rzeczy:
- Odejście do innej firmy. Prezent z logo obecnego pracodawcy jest tu nietrafiony — ta osoba nie będzie go nosić w nowej pracy. Lepsze jest coś neutralnego z osobistym akcentem.
- Awans albo przejście do innego działu. Zostaje w firmie, więc rzecz z logo ma sens. Można nawet zażartować z nowej roli.
- Emerytura. Prezent zostaje na długo i bywa wyjmowany przy okazjach. Warto, żeby był trwały i przywoływał zespół, a nie firmę.
- Przeprowadzka albo urlop rodzicielski. Rzecz praktyczna, używana codziennie, bez patosu.
Test, który odsiewa nietrafione pomysły
Zadaj jedno pytanie: czy ta osoba kupiłaby to sobie sama. Jeśli nie, żaden napis tego nie naprawi. To ten sam test, który stosujemy przy prezentach dla pracowników, i przy pożegnaniach działa jeszcze ostrzej — bo prezent pożegnalny nikt nie musi nosić do pracy.
Co się sprawdza
- Bluza z żartem zespołowym. Nie z logo firmy — z tekstem, który coś znaczy tylko dla tych kilku osób. To rzecz noszona latami właśnie dlatego, że jest osobista.
- Koszulka z datą i imionami. Pamiątka, która ma sens także przy spotkaniach po latach.
- Solidna torba. Nie ta najcieńsza — gruba bawełna albo canvas. Rzecz codzienna, bez emocjonalnego ciężaru. Na co patrzeć, opisaliśmy w tekście o wyborze torby bawełnianej.
- Polar albo bluza na emeryturę. Ciepła, wygodna, noszona w domu. Polar znakujemy haftem, bluzę standardowo nadrukiem DTF (przy wybranych modelach haft za dopłatą) — dlaczego tak, piszemy w tekście o polarach i softshellach.
Czego lepiej nie robić
Nie dawaj rzeczy, którą cała firma już ma. Prezent pożegnalny, który leży na każdym biurku, mówi „wzięliśmy z magazynu”. Unikaj też ogromnego logo — im większe, tym mniejsza szansa, że rzecz opuści szafę.
I nie zamawiaj w ostatniej chwili. Personalizacja wymaga czasu na wizualizację i produkcję; realizacja trwa zwykle ok. 7 dni roboczych, a kurier doręcza paczkę w 1–3 dni robocze. Zamów ok. trzech tygodni przed pożegnaniem.
Jedna sztuka to nie problem
Przy prezencie pożegnalnym łatwo założyć, że obowiązuje minimum zamówienia. U nas nie ma progu — jedna koszulka z konkretnym imieniem jest zamówieniem jak każde inne.
Przy nadruku DTF ma to dodatkową zaletę: każda sztuka może mieć inny napis, a cena się od tego nie zmienia. Serię rzeczy z różnymi imionami zamówisz w tej samej cenie co serię z jednym napisem.
Ile to kosztuje
Ceny brutto za sztukę z jednym znakowaniem, od najtańszego modelu dla dorosłych w kategorii: torba od 29 zł, czapka od 24 zł, koszulka od 29 zł, bluza od 69 zł. Co dokładnie składa się na tę kwotę, rozpisaliśmy w tekście o kosztach znakowania.
Jak przygotować projekt
Przy prezencie pożegnalnym projektem bywa nie logo, lecz napis albo prosty rysunek. Na kartach koszulek, bluz, polarów i toreb jest kreator, w którym dodasz własny tekst i zobaczysz go na wybranym kolorze, w rozmiarze podanym w centymetrach. Jeśli masz grafikę, sprawdź wcześniej, czy plik się nadaje — opisaliśmy to w tekście o przygotowaniu pliku.
Modele znajdziesz w wybranych modelach, bluzach i torbach bawełnianych. Przy nietypowym pomyśle napisz przez formularz wyceny.
